介護職員等処遇改善加算に係る「見える化要件」

「法人名　　有限会社グッドケア」

（介護保険事業所番号）　有限会社グッドケア　　　　1372201754

　有限会社グッドケア江戸川　1372302404

         　　  加算の取得状況　　介護職員等処遇改善加算�U

（障害福祉事業所番号）　有限会社グッドケア　　　　1312200296　

　　　　  加算の取得状況　　福祉・介護職員等処遇改善加算�U

環境等要件について

�@入職促進に向けた取組

・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広

い採用の仕組みの構築

・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

�A資質の向上やキャリアアップに向けた支援

・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的

な相談の機会の確保

�B両立支援・多様な働き方の推進

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即

した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

・有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標

�C腰痛を含む心身の健康管理

・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩

室の設置等健康管理対策の実施

・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

�D生産性向上のための業務改善の取組

・厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築

・現場の課題の見える化を実施

・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

�Eやりがい・働きがいの醸成

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを

踏まえた勤務環境やケア内容の改善

・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供